c’est POSSIBLE
Présenter votre candidature en adoptant une démarche commerciale ?
c’est POSSIBLE
Décrocher son premier emploi sans avoir un réseau de fou ?
c’est POSSIBLE
Faire valoir sa propre « marque CANDIDAT »
c’est POSSIBLE
Un vrai deal Win Win ?
c’est POSSIBLE
Les demandeurs d’emploi doivent stimuler leur relationnel en :
s’inscrivant sur des réseaux sociaux professionnels type LinkedIn,
en partageant et publiant des posts,
en essayant de faire recommander leur profil,
en se rendant à des salons de recrutement, des forums, des jobdating, etc.,
en se renseignant sur les activités proposées par Pôle Emploi type ateliers, forums, salons en ligne...
Informez-vous au préalable sur l’entreprise pour mettre en avant vos compétences techniques correspondantes aux attentes et adoptez un vocabulaire positif. N’employez pas les termes « problème », « c’est compliqué », « excusez-moi », « je ne vous dérange pas ».
Préférez des phrases comme : « vous serez satisfait », « c’est très simple », « avec plaisir ».
Les trois premières minutes sont capitales !
Lors de l’entrevue, sachez rebondir face aux observations du recruteur. S’il met en exergue qu’il vous manque une compétence, accueillez favorablement l’objection sans agressivité :
— Oui, vous avez raison. J’ai d’ailleurs décidé de me former spécifiquement dans ce domaine (ou : Oui, vous avez raison. Je me fais aider pour avancer.)Puis, citez un avantage qu’aurait l’employeur à vous recruter.
Changez d’ATTITUDE !
c’est POSSIBLE !
rebondir : Alexandra, Babtouche, Backtis, Birsken, black djobeur, la blonde à lunettes, Cléopâtre, la Doublure, Green Slayer, Litchi, mère d'Octopus, mère de Pâquerette, la Mougon, Pâquerette, père de Bambi, père de Coco et Crapouille, père de Darling, père de Mind Jim, père de T-Vie, trésorier de l'association des locataires, Zaza
