Au bureau, Rodolphe demande des choses simples. Un calendrier. Un bon vieux timing du projet. Comme à l’école ? Cours de première année ? Exactement. Avec des étapes, des couleurs, des personnes référentes. À chaque fois que la question est abordée, tout le monde approuve de la tête, ce mouvement si caractéristique des réunions qui dit :
1) entièrement d’accord
2) tu voudrais pas t’en occuper ?
Voilà pourquoi les gens ne prennent pas d’initiative en entreprise : si tu la ramènes, on saura à qui refiler le bébé.
Rebondir : Big boss d'Architexture, Charles
